主要功能

1. 自动化面试与筛选

• 使用语音驱动的AI代理进行高容量的实时互动面试和角色扮演。
• 评估每位候选人，提供可信的候选人短名单。

2. 自动化调度与跟进

• 无需手动沟通和跟进，系统自动安排面试并发送提醒。
• 提供85%的出席率，优化招聘效率。

3. 实时深度面试

• 基于能力的面试，超越简历和传统面试的局限性。
• 评估候选人的技能、情感和文化契合度。

4. 即时评估与短名单

• 提供每位候选人的直接反馈和评分。
• 将候选人与申请人群体和特定职位的总人才库进行基准测试。

5. 欺诈检测

• 使用先进技术检测面试中的不诚实行为，如第三方AI使用或多重重新安排。
• 为每次面试分配“信任分数”。

6. 无偏见招聘

• 确保每位候选人得到公平和全面的面试体验。
• 保持对所有候选人的统一审查，确保招聘过程的公平性。

7. 候选人体验优化

• 提供灵活的面试时间（包括晚上和周末）。
• 候选人可以与AI进行真实对话，展示其实际能力。

适用场景

• 高容量招聘需求的技术和非技术行业。
• 需要快速、公平和高效招聘流程的公司和招聘机构。